1.毕业设计(论文) 的现状与存在问题

我校通过对毕业设计(论文) 工作的总结和调查， 发现目前毕业设计(论文) 中主要存在以下几方面的问题:

（1）毕业设计(论文) 与就业、研究生复试等的矛盾。部分学生为寻找工作单位而在毕业设计(论文) 期间精力很难完全到位；研究生入学考试达线的同学又忙于复试、调档、调剂等；部分学生就业去向与所学专业相差较远，因而对所做的毕业设计(论文) 缺乏兴趣和积极性，采取消极应付的态度，因而难以保证毕业设计(论文) 质量。

（2）指导教师水平参差不齐。有些指导教师本身缺乏科研与工程实践、社会实践背景， 缺乏指导毕业设计(论文) 应有的环境条件，指导水平不高；部分教师责任心不强，选题、指导、评审不负责任、不认真，学生是否按照要求去做不予理会，学生的论文拿来一遍就成，没有中间的反复修改，答辩时对自己指导的学生给人情分等，从而使毕业设计(论文) 达不到预期的效果。

（3）选题不科学。有些毕业设计(论文) 选题不是偏大就是偏小，题目之间难易差别较大，起不到培养学生基本技能和综合能力的作用。有些毕业设计(论文) 与专业培养目标有些差距，如老师为了改革教学手段和教学方法，常针对所讲授的课程选择一些CAI 课件制作的题目，而参加设计的学生中相当一部分对常用的软件如PowerPoint 、Authorware 等并不熟悉，这样对培养学生的能力起到的作用并不大。

（4）组织管理有漏洞。表现在各级教学管理部门重视程度不一，没有具体的操作与管理措施，缺少严格的管理办法，要求不统一，因而有的毕业设计(论文) 不规范、材料不齐全，致使毕业设计(论文) 工作管理流于形式。

（5）学生自身的综合素质有待提高。目前，学生中存在对毕业设计(论文) 不重视、态度不认真的现象。不少学生认为毕业设计(论文) 就是走形式，随便对付一下就可以毕业，忽视综合能力的训练，反映在毕业设计(论文) 中，语言基本功差，句子不通，错别字多，外语水平低，外文阅读能力和计算机应用能力不强，甚至有抄袭现象。

2.加强对毕业设计(论文) 工作的管理刻不容缓

针对上述现实情况， 如何采取适当的应对措施，进行管理上的改革和调整，有效地化解这一矛盾，协调好毕业设计(论文) 与求职就业等的关系，引导学生统筹合理地安排时间，做到“两不误”，确保毕业设计(论文) 质量的稳步提高，已是摆在我们面前的一项紧迫课题，亟需通过加强管理来解决。近年来，我们针对毕业设计(论文) 中出现的问题进行了一些剖析与研究，根据教育部办公厅及省教育厅对毕业设计(论文) 工作的有关精神，结合我校当前以学分制为核心的教育教学改革的实际，并参考兄弟院校的教学管理经验，从毕业设计(论文) 主要环节入手，对毕业设计(论文) 管理方面的制度和措施进行了一些改革与尝试， 取得了一定的成效。