博士研究生导师是培养质量的第一责任人，是博士研究生培养质量的关键。_j]导师是博士生培养工作的主要组织者和实施者，导师的思想道德素质、学术水平、创新能力和工作作风，直接影响着博士生的培养质量和博士生的成长。

建设素质精良、梯队合理、团结协作的导师队伍，造就一流的学术带头人和师德高尚、业务精湛、富于创新的教师队伍，是优化和提高博士生教育的关键。加强导师队伍建设是学位管理与研究生教育的重要内容。

1.严格导师遴选制度，并实行导师资格审核制度，每两年进行一次审核，对近年来没有重大科研项目、没有重要学术成果的导师，取消招生资格，实现了导师队伍的动态管理。

2.实行导师培训制度。对新增博士生导师进行岗前培训，加强学位与研究生教育工作的规范管理，明确博+研究生培养目标和要求，交流博士生培养经验，保证博士生培养质量。

3.加大优秀人才引进力度，公开向国内外招聘一流人才和著名专家，形成专兼职相辅相承的博士生导师队伍，导师队伍不断壮大和优化。